面对钢铁行业产能过剩严重的严峻形势，2016年宝钢不锈将坚持用户导向、技术领先、一体化经营，以一往无前的进取意识、乘势而上的机遇意识、敢于担当的责任意识，团结带领全体员工提振精气神，凝聚正能量，积极主动应对市场环境的挑战。这是5月19日召开的上海不锈二届三次职代会、宝钢不锈2015年度党员代表会议上传出的消息。会上，推出了宝钢不锈新一轮发展规划，明确了“成为掌握上游原料资源、拥有核心制造技术、具备领先服务能力的世界一流不锈钢服务型制造商”的公司愿景，并以无记名投票表决方式，通过了《上海不锈产业结构调整员工转型发展方案（草案）》。
2016年是国家推进结构性改革的攻坚之年。提高供给体系质量和效率，加快培育新的发展动能，推动自身转型升级，成为钢铁行业新一年的历史性任务。机遇与挑战并存，为了在艰难的外部市场环境下顺利实施结构调整、战略转型，宝钢不锈将抓住2016年这个“十三五”规划的开局之年，重点做好几方面的工作。
团结一致，全力完成2016年预算目标。启动和实施新一轮发展规划，坚定不移将宝钢不锈打造成为世界一流的不锈钢服务型制造商，具体架构由一个上海总部加若干个制造基地组成，将上海总部打造成为集投资运营功能、战略财务管控、一体化经营等为一体的运营中心。加快总部和宝钢德盛产能的整合，实施产品结构调整三步走战略，将宝钢德盛打造成为国内最具竞争力的全流程制造基地。持续推进效率提升、质量改善、服务延伸等工作，将宁波宝新打造成为“薄特精优”的冷轧精品基地，并为未来战略发展提供不锈钢冷轧优秀人才资源。推动“互联网+不锈钢”，创建欧冶不锈云商，为不锈钢行业用户提供“线上+线下”的个性化增值服务，助推宝钢不锈战略转型的实现。同时，以最经济高效的原则，努力探索和实施不锈钢高端品种的单线运行模式。深入做好以安全、环保、稳定为核心的现场基础管理工作，提升现场管理水平。继续深化精品战略为目标的一体化研发工作，打造有竞争力的研发团队，坚定不移将宝钢不锈打造成为世界一流的不锈钢服务型制造商，成为不锈钢行业的引领者。
面对沪闽浙三地协同减亏增盈提升绩效生存保卫战、推进规划发展做强做优做大不锈钢事业持久战、实施单线生产提质降本的攻坚战、确保员工转型发展现场有序队伍稳定的阵地战这四大战役，宝钢不锈号召广大党员和员工携起手来，坚持围绕中心、进入管理、创造价值，振奋精气神，凝聚正能量，为实现宝钢不锈的新一轮发展而努力奋斗。
